能源明天的博客
新兴行业领袖谈论机遇，改变现状
分析石油和天然气工业石油和天然气公司贝克休斯哈里伯顿公司马拉松精炼英国石油公司雪佛龙公司埃克森美孚
马克绿色
2015年4月24日
将API第二个新兴领导人项目的成员确定为“千禧一代”实在是太简单了。当然，他们通常符合这个年龄段的人口统计，但他们并没有被这样一个广义的标签所定义。相反，他们是在专业领域定义自己——这肯定是他们的公司提名他们参加一项专注于未来行业领导力的计划的原因，该计划包括在休斯顿的IHS Energy年度CERAWeek大会上加入API。
今年的节目以现代政治如何影响石油和天然气行业为中心。具体而言，课程审查了公共政策、宣传和动员在日常行业运营中日益重要的作用，并强调了政治参与的重要性。
不过，这些讨论的背景很大程度上涉及新兴领导者群体的职业期望和经历——从某种程度上说，这反映了更大一代人的抱负趋势。只是不要把他们归类为“千禧一代”。
在CERAWeek的谈话中，我们一致认为，石油和天然气行业适合年轻的职业人士(不管你怎么称呼他们)，他们适应能力强，雄心勃勃，并致力于改变世界。
